强化基层劳动保障机构标准化建设 巩义市为100个村级工作站配备网络设备2月26日，巩义市隆重举行村级劳动保障工作站标准化建设网络设备发放仪式，为首批100个标准化村级劳动保障工作站统一制做标牌，配发电脑、办公桌椅、档案柜，并规范各类台帐，完善制度、制定服务标准，打造一流基层劳动保障服务窗口。作为全省首批城乡一体化工作试点单位，巩义市自2004年在全省率先成立劳动就业管理服务中心以来，始终把扩大就业和健全社会保障体系作为关注民生、改善民生和构建“和谐巩义”的重中之重来抓，做了大量卓有成效的工作。严格按照机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”的要求，先后建立市级综合性人力资源市场一个，镇（街道）劳动保障事务所和人力资源市场20个，村级（社区）劳动保障工作站315个，形成了覆盖城乡、规范统一的“三级组织、四级网络”就业管理服务组织体系和信息统计网络体系。
为全市20个镇（街道）劳动保障事务所落实编制108个，配备劳动保障专管员、协管员150人，在全省率先为村级工作站配备专职工作人员267人。实现了免费求职登记、职业指导、职业介绍、技能培训、政策咨询和劳动事务代理等“一站式”服务，为广大劳动者搭建了就业再就业和转移就业服务平台，已累计实现就业再就业3万余人次，实现农村劳动力转移就业近10万人次。
村级就业服务机构是就业工作的最前沿阵地，直接与农村劳动力和大量的下岗失业返乡人员面对面交流，是做好新形势下劳动保障工作的重要基础。巩固好这块阵地，充分发挥基层保障机构的职能作用，将进一步增强为民爱民意识，自觉接受人民群众的监督，为群众提供方便、准确、及时的服务。据悉，巩义市的村级工作站标准化建设，主要侧重于革命老区、贫困山区和新农村建设示范村，重点服务于全市城乡一体化和新农村建设。
下一阶段，将进一步强化村级标准劳动保障工作站规范化建设工作，在具备网络信息传输的市、镇、村实行网络化管理，达到三级网络共享，并在全市开通网上求职和网上招聘业务。同时，巩义市将在今年年底前为全市291个村全部建立标准化村级工作站，实现基层就业服务全覆盖。。
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